통해 최저임금 산정기준 시간 수에 유급으로 처리되는 시간을 합산하도록 한다는 것을 알렸습니다. 상여금 25%, 복리후생비 7%를 산정하는 명확한 기준을 설정한 것이기도 합니다. 제5조(최저임금의 적용을...
10일 최저임금 시행령 일부개정안 입법예고를 통해 최저임금 산정기준 시간 수에 유급으로 처리되는 시간을 합산하도록 한다는 것을 알렸습니다. 상여금 25%, 복리후생비 7%를 산정하는 명확한 기준을 설정한...
정부 최저임금법 시행령 개정 추진바른미래당은 9월 27일 국회에서 최저임금법 시행령 개정 관련 간담회를 열었다. 이 자리에는 바른미래당 손학규 대표(왼쪽에서 네 번째) 및 의원들과 함께...
최저임금 산정기준시간 에 대해 알아보겠습니다. 최저임금이 급격히 상승하고 있는 가운데 기준시간... 근로기준법 시행령 제6조제2항 1주의 통상임금을 시간급 금액으로 산정할 때는 1주의 소정근로시간과...
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최근 대법원은 최저임금법을 위반한 혐의로 기소된 한 회사의 대표 A 씨(65)에게 무죄를 선고했다. 이 회사 직원 2명은 2015년 당시 최저임금 시급(5580원)에 미치지 못하는 임금을 받았다며 A 씨를 고소했다....
근로기준법상 근로자에 해당할 경우, 영업직 근로자가 판매실적에 따른 수당만 지급받을 경우 최저임금은 어떻게 산정하나요? 1. 안녕하십니까 고용노동부 고객상담센터입니다 2. 영업직 근로자가 기본급이 없고 판매실적에 따른...
... 기재하신 근무시간 및 근로일을 기준하여 최저시급으로 산정한 월 임금액은 1,452,673원 정도됩니다. 허나 상시근로자 5인이상인 사업장에서 해당근로자가 주 37시간근로시간을 주 소정근로시간으로 정하고, 주37시간을 초과하는...
... 또한, 대법에서 주휴수당을 포함해서 최저임금을 산정해야 한다고 한다고 판결이 났는데 포함됐을때 임금과... 주54시간 근로기준 2018 기준으로는 204만원, 2019 최저시급 및 주휴수당 포함한 월급여는 226만원 정도는 지급되어야...
... 이런 경우 2019년 기준 최저임금은 얼마가 되는지 부탁드립니다. 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 조상희 입니다. 2019년 최저시급은 8,350원입니다. 질문자님의 회사는 월-금까지...
... 그런데 제가 최저임금보다 적은 임금을 받아왔음을 알게 되었습니다. 이때 퇴직금은 어떤 기준으로 산정하여야 하는지 궁금합니다. 안녕하세요. 대한법률구조공단입니다. 이에 대하여 우리 대법원은 근로자가 최저임금법에서...
또한 최저임금 위반은 형사처벌 사항임에도 불구하고 시행령 개정만으로 위반 여부 판단기준인 '시급 산정시간 수'를 변경해 형사처벌 대상을 확대하는 것은 위임입법의 한계를 벗어날 뿐만 아니라 죄형법정주의에도...
소정근로시간에 최저임금을 곱하여 산정된다. 문제는 소정근로시간에 실제 근로시간이 제대로 반영되지 않고 과소하게 책정된다는데 있다. 한국노동사회연구소 연구결과에 따르면 2015년 기준 소정근로시간은 1일 3...
실례로 지역가입자 69만원(실업크레딧 평균인정소득) 소득자가 산정된 보험료 62,100원 중 절반인 31,050원을... 확대=2019년도 최저임금 인상을 반영하여 두루누리 연금보험료 지원사업의 근로자 소득기준을 190만원...
기반, 임금 산정... 구체적 근거로 노동시간 산식 만들어 인센티브제 - 사납금 폐지에 택시노조 쪽 찬성... 그래서 그 부분을 근절하면서 최저 임금을 보장하기 위해서 택시 기사의 실제 근로시간에 상응하는 임금을 받도록...
기반, 임금 산정... 구체적 근거로 노동시간 산식 만들어 인센티브제 - 사납금 폐지에 택시노조 쪽 찬성... 그래서 그 부분을 근절하면서 최저 임금을 보장하기 위해서 택시 기사의 실제 근로시간에 상응하는 임금을 받도록...