PS (Profit Sharing) PS란(OPI라고도 한다) 초과이익에 대한 특별 상여금이라고 보면 되는데, 신문에서 흔히 말하는 삼성전자 이번에 성과급 대박났네 뭐네 하는게 이거라고 보면 된다. 연봉의 20%에서 최대 50...
작년보다 더 연봉이 올라다면 4월에 오른 금액에 대해 건강보험이 정산되서 또 내야합니다. 이돈도 수십만원 나올 수 있습니다. #성과급세금 #성과급실수령 #삼성opi #ps실수령 #opi실수령 #ps세후 #opi세후
2 전자재료 19 삼성SDS 15 삼성전기 8 기본적 삼성그룹의 회사들은 삼성전자의 보너스, OPI를 기준으로 지급되는 경우가 많다. 삼성전자가 많이 주면 다른 회사들도 넉넉하게 주는 편이고 삼성전자가 적게...
2015년 삼성 성과급 지급 연봉 50%,삼성 opi,삼성전자 무선사업부 성과급,삼성반도체 성과급 2015년 삼성... 4년만에 삼성 성과급이 지급될 예정이라고 하는데요.전일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면...
-
성과급(OPI·Overall Performance Incentive·옛 PS)으로 지급한다. 25일 업계에 따르면 삼성전자는 이달 설... 지난해 적자를 냈던 삼성SDI는 1%의 성과급을 받아 간다. 삼성전자는 올해부터 부장급 이상에 대해선...
... ▶ 반도체 최대 실적, 삼성전자·SK하이닉스… ‘돈잔치’ 벌인다 ※ 일부발췌 29일 재계에 따르면 삼성전자 반도체 부문 직원들은 5년 연속으로 연봉의 50%에 해당하는 연말 보너스(초과이익성과금·OPI)를 받는다. 지난해 사상 최대...
... 제가 실제로 아는 형이 삼성전자 수원사업장에 다니고 계신데 삼성전자에서 제일 잘나가는 무선사업부를 기준으로 말씀드리자면 기본급 3700+TAI (상반기,하반기 나누어서 총 2번 지급 월급의 최대100%)+ opi(매년말 성과급 연봉의...
... 그리고 일단 아랍어를 하실 줄 아신다면 국내에서는 공인 시험이 없기 때문에 OPI 사이트에서 접속하시면 아랍어... 삼성 물산 건설, 현대 건설 STX나 기타 1군 계열 건설사, 삼성 전자 등의 전자 계열사, 국정원, 석유공사, 코트라, 중동...
... 초과이익성과급(OPI, 구 PS) 최대치 연봉의 50% 각 사업부별로 TAI와 OPI에 따라 차이가 큽니다. 또 잔업이나... 말 OPI ~2000만 초반의 OPI (연말정산에 따라 아주 달라짐) 반대로 성과급이 모두 10%대라면 월급 200만원 중후반대 연...
삼성잔자성과급얼마나될까 OPI는 소속 사업부의 1년 실적이 연초에 세운 목표를 넘어섰을 때 초과이익의 20% 한도 안에서, 개인 연봉의 최대 50%를 지급할 수 있을 듯해요 최근 삼성전자가 목표치 대비 초과이익의 20%를 거뜬히...
이는 지난달 이재용 삼성전자 부회장의 노사관계 법령 준수와 노동 3권 보장 발언 이후 변화여서 더욱... 또 ‘임금정상화’의 핵심인 '초과이익수당(OPI)의 기본급화'와 ‘하위고과의 장기적인 폐지’ 도 노사간 합의가...
LCD 사업 철수에 따른 구조조정설이 나돌고 있는 가운데 아직 풀어야 할 숙제가 많지만, 이재용 삼성전자... 삼성디스플레이 노조는 앞서 삼성디스플레이가 초과이익성과급(OPI)을 지급하지 않기로 결정한 것이 도화선이...
특히 연말 OPI(초과이익성과급, 옛 PS) 지급을 두고 삼성전자가 1차 협력사를 대상으로는 상생에 나서면서 삼성디스플레이에는 OPI를 제공하지 않아 불만들이 많았다. 노조 설립도 2017년 OPI 논란에서 시작된 만큼, 이번...
삼성디스플레이 노조는 삼성디스플레이가 OPI(초과이익성과급, 옛 PS)를 지급하지 않기로 결정한 것이 도화선이 돼 2월 17일 한국노총 산하로 설립됐다. 삼성그룹 가운데 노조가 생긴 것은 삼성전자, 삼성화재에 이어...
초과이익성과급(OPI·옛 PS) 및 고과를 최대 2년까지 보장하는 방안을 제시해 직원들의 관심이 높은 것으로 알려졌다. 구체적인 모집 인원과 지원 규모는 밝혀지지 않았다. 지원 기간은 27일까지다. 삼성전자 관계자는...