삼성전자는 5일 임직원들에게 특별보너스로 사업부별 성과에 따라 기본급의 100~500%를 지급한다고... 삼성반도체 높은 실적만큼 보너스도 어마어마한데요 보너스가 최대 500%가 실감이 잘 안되는데요?...
안녕하세유~ 오늘은 삼성전자 특별보너스에대해 포스팅을 해드릴까합니다! 삼성전자가 2년 연속 직원들에게 특별보너스를 지급한다. 올해는 가전과 스마트폰을 만드는 세트 부문에도 특별보너스가...
삼성전자, 2년 연속 특별보너스 "기본급의 최대 500%" https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=014&aid=0004139311&sid1=001 12/5일 실시간 검색어 1위가 삼성특별보너스 네요~~ 삼성특별보너스...
[삼성전자 특별보너스] 삼성전자가 2년 연속 직원들에게 특별보너스를 지급한다. 올해는 가전과... 4년만에 특별보너스를 지급한 바 있다. 지난 2013년 삼성은 신경영 20주년을 맞아 기본급 100%를...
-
첫번째 / 삼성전자의 특별보너스도 보너스이지만 무엇보다도 삼성바이오 분식회계사건으로 삼성그룹에 미치는 부정적 쇼크가 크다 하겠다 요즘 연예인 빚 관련 말초적 뉴스보도로 삼성 바이오사건이...
올해 삼성전자 반도체 부문 특별보너스 지급이 무산됐다. 삼성 내부에서는 지난 11월 반도체 부문에 기본급 500%의 특별 보너스를 지급한다는 소문이 돌았고, 경영 일선에서도 보너스 지급을 검토했으나 올해는...
삼성전자 특별보너스란??? 삼성전자 특별보너스 = 기본급 500% 성과금 입니다. 작년에 400% 받았던 직원 있는데 기본급만 300인 과장이 1500만원 받아갔습니다. 아래보시면 자세히 나와 있네요..ㄷㄷㄷㄷ
... 개인마다 다릅니다 궁금한것은 받는금액은 같은데 세금공제 금액이 왜 다른지 궁금합니다 성과금이 기본급의 몇 프로 해서 나오지 않나요? 기본급이 다르니 공제액도 틀릴 수 밖에.. 아래 삼성전자 특별보너스 예시만 봐도 똑같예요.
... 직책마다 다르지만 많은 보너스를 주는거 맞습니다. 현재 삼성전자를 비롯한 대기업들은 여유자본이 많이 있습니다. 이유는 특별한 투자처를 찾지 못하기 때문에 그렇지요. 뭔가 새로운 산업을 찾게 된다면 사원들에게 줄 보너스랑...
... 삼성전자에 대하여 궁금한것이 있어 이렇게 글을 올립니당 ^_^ 특히... 그리고 보너스는 두달에 한번씩나오나요 ?나온다면 얼마정도 ..? 3. 삼성은... 대한 특별상여입니다. 신문에 흔히 나오는 연봉의 50% 뭐..이런 것인데요.. 회사의...
... 제가 궁금한것은요, 취업을 하게되면 삼성전자 생산직으로 가고 싶은데 막... 연봉과 보너스에 대한것은 개인적으로 쪽지를 보내주시거나 하시던데... 학교성적이 우수하고, 대학이 제공하는 특별전형을 이용하면 좋은 대학에도...
... 보너스 700%라는데 먼소리인지..ㅡㅡ; 삼성전자 가끔 가보면 여자분들이 더 많은것 같던데.. 여자도 많이... 등 특별 성과급이 별도로 있습니다. 물론 말 그대로 초과 생산(PI) / 초과 이익(Profit sharing) 이 발샹할 경우에만...
◆삼성전자, 직원 10만명에 7500억 특별보너스 삼성전자는 5일 사내 인트라넷을 통해 특별성과금(특별보너스) 지급 계획을 공지. 특별보너스는 연말 성과급과는 별개. 반도체 포함 부품(DS) 부문에는 기본급의...
삼성전자 특별보너스 [금강일보 = 송영두 기자] 삼성전자 특별보너스, 기본급의 100∼500%까지? "부럽다" 삼성전자 특별보너스 삼성전자 특별보너스가 연일 화제다. 삼성전자[005930]가 기존에 1차 우수협력사에...
사업부별 성과에 따라 기본급의 100∼500% 특별 상여로 지급하고, 사내 상주 협력사 임직원에게도 특별 상여를 주기로 했다. 삼성전자 전체 이익에서 가장 큰 부분을 담당한 디바이스솔루션(DS) 부문은 기본급의...
삼성전자가 국내 임직원을 10만명을 대상으로 최대 500%의 연말 특별 보너스를 지급합니다. 삼성전자는 올해 사상최고 실적을 거둔 메모리 반도체 사업부에 기본급의 500%를, 완제품 사업부에게는 기본급의 100...
500% 보너스 삼성전자가 동반성장을 위해 지금까지 1차 우수 협력사에 지급해온 인센티브를 처음으로 2차 우수 협력사까지 확대했다. 반도체 부문 임직원들은 최대 500%의 특별 상여금을 받는다. 삼성전자는 DS부문 상주...
올해 ‘사상 최대 실적’으로 500%의 특별보너스를 지급한 삼성전자지만 중국 기업과의 경쟁력 심화와 글로벌 수요 감소로 내년부터는 반도체와 스마트폰 모두 실적 감소가 예상되고 있기 때문이다. 현 대표체제를...