7~1.5인분의 몫이 되었습니다. 보수적으로 계산하더라도 급여관리에 월 약 1백만원의 인건비가 발생하게 되는 거죠. 하지만, 30인 미만 기업의 경우 노무법인 급여관리 비용은 난이도에 따라 통상 30만원...
건설 전문 노무사 노무법인 다현입니다. 오늘은 5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 적용 범위에 대해 알아보겠습니다. 사업을 이제 막 시작한 사장님들과 소규모 자영업자분들은 대부분 5인...
직장내 괴롭힘 방지법은 5인 미만 법인도 가능한가요? 안녕하세요! 오늘은 법률 카테고리의 질문을... " 5인 미만 사업장은 항상 예외인 법률조항이 많죠? 한참 핫했던 직장내 괴롭힘 방지법이 5인 미만...
5인 미만 사업장에 적용되지 않는 근로기준법 근로기준법 제11조를 보면 상시근로자 수 5인이 되지 않는 사업장의 경우 근로기준법의 적용이 달라진다는 것을 명시해 놓았습니다. 그 이유로 근로기준법은...
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법인 더플러스는 인사컨설팅·부당해고·임금체불·산업재해 등 각 분야에 특화된 6명의 전문 노무사가 상주하며, 각 분야의 전문 노무사를 매칭 하여 해당 사건에 최고의 해답을 제공합니다. 5인 미만...
... 이경우 5인미만 법인은 취업규칙이 우선인지 근로기준법이 우선인지 궁금합니다. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 질문에 대한 답변입니다. 회사 규칙이 1개월전 퇴사통보를 하지 아니한다면 해당...
... 그리고 사무실과 공장을 분리해 놓고 5인미만 사업장이라고 우기는데 같은 이름의 사업장과 부부가 운영하는데 5인이상으로 생각할수 없는건가요?? 안녕하세요. 서울지방변호사회-네이버 지식iN 상담 변호사 김광석 입니다. 그리고...
5인 미만 사업장 남편육아휴직에 관하여 질문 드립니다. 1. 5인 미만 사업장이라 불이익은 없나요? 2. 남편의... 새로운 법인으로 배우자가 취임 이 때 사업장의 위치 및 인력을 그대로 인계 - 2019년 7월 1일부로 새로운 사업장에 4대...
안녕하세요 5인 미만 법인사업장입니다. 1. 5인미만 사업장의 연차사용에 대한 근로기준법을 알려주세요. 2.앞으로 생기는 연차를 자유롭게 사용하지 못하고 그 달에 생기는건 그 달에 써야한다고 합니다.(예)15개_1월1개,2월1개...
... 5인미만 사업장으로 들어갈련지요 아니면 5인이상 사업장으로 들어갈련지 궁금합니다 +) 이걸 설명 안 드렸네요... 여기가 지점 입니다. 본점은 따로있고 법인인데요 사장이라 표현했지만 여기가 세무사사무실이고 세무사=사장이라...
이에따라 4~5인실 입원환자도 추가비용을 부담하지 않게됩니다. 화학물질의 등록 및 평가 등에 관한 법률 시행령 일부 개정안도 의결돼 오는 14일부터 시행됩니다. 연간 제조·수입량이 1톤 미만인 신규화학물질 중...
이러한 연차휴가 규정은 상시근로자 수 5인 이상 사업장이라면 모두 적용되며, 비정규직이나 임시직, 아르바이트 직원 등 1주의 소정근로시간이 15시간 미만인 초단시간근로자를 제외한 모든 형태의 근로자가 포함된다....
국내 유수의 법무법인이 변호한다는 사 측의 설명이야 어떠하든, 노동자 150명의 가족들 생계는 이렇게... 최근 고용 대책에서도 근로기준법이 적용되지 않는 5인 미만 사업장과 고용보험 사각지대의 취약 노동자들은...
서울시나 자치구가 사회복지법인 등에 위탁하고, 법인이 보조금을 지자체에서 지원받아 기관을 운영하는 구조다. 종사자는 1만4966명이다. 이중 직원이 5인 미만인 시설이 928개다. 전체 사회복지시설의 57%로, 근로기준법의...
민노총은 '재벌 대기업의 사회적 책임과 법인세 인상 등'을 요구했다. 현재는 예외로 돼 있는 5인 미만 사업장에 대해서도 근로기준법을 전면 적용하는 것도 요구했다. 모두 노동계가 숙원처럼 외쳐온 내용이다. 하지만...