시행일 2019년 1월 1일 <해설> 1.포함범위 '19.1.1.부터 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 상여금과 통화로 지급하는 복리후생비의 일정 비율이 최저임금 산입범위에 포함됩니다. '19년 시간급 최저임금액(8...
바로 "최저임금 산입범위 확대"개정안이 5월 28일 국회 환경노동위원회에서 통과가 된 것인데요. 이에... <출처: 5/28, 고용노동부 최저임금 개정안 관련 주요 내용> 위 예시에서는 19년 최저임금이 10%가...
19.1.1.부터 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 상여금과 통화로 지급하는 복리후생비의 일정 비율이 최저임금 산입범위에 포함됩니다. ▣▣ ’19년 시간급 최저임금액(8,350원)을 기준으로 산정된 월 환산액의...
부터 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 상여금과 통화로 지급하는 복리후생비의 일정 비율이 최저임금 산입범위에 포함됩니다. ㅇ’19년 시간급 최저임금액(8,350원)을 기준으로 산정된 월 환산액의 각각 25...
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그럼 논란이 된 최저임금 산입 범위에 대해 알아보겠습니다. 최저임금법 시행령 개정안에 따르면 내년부터 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 상여금과 식대, 숙박비, 교통비 등 통화로 지급하는 복리후생비...
2019년 최저임금 산입범위가 어디까지 인가요? 식대는 얼마까지 인가요? 1350 상담했는데 직원도 잘 모르고 법제처에서 확인해보라고 하네요. 직원말로는 최저임금 1,745,150원에 100의 7 은 제외 하고 산정 된다고하는데요. 예를...
... 현행 최저임금법이 최저임금위반 여부를 따질 때 사업주가 지급하는 전체 금원을 기준으로 하지 않고, 사업주가 지급하는 금원 중 일부는 최저임금산입에서 제외해서 판단하였는데, 금번 개정법에서는 최저임금의 산입범위를...
... 상여금을 매월 분할지급하면 최저임금산입범위에 포함됩니다. 2. 상여금을 매월이 아닌 격월 또는 분기별 등으로 지급하면 최저임금산입범위에 포함되지 않습니다. 3. 700%를 매월 분할하여 지급하는것과 관계없이...
최저임금 산입범위 질문드려요 시청에서 일하는데요 6개월 계약직들은 해당안되나요?병원 중소기업 은행 이런곳 만 해당되는건가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 질문에 대한 답변입니다....
월급이 시간외수당 가족수당이 매달나오는데 최저임금에 산입범위에포함이되나요?? 안될시에 이유좀알려주세여 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1. 아래 규정에 따라 연장근로수당 및 가족수당은...
(‘19년 7개 → ’20~‘22년 12개)하여 산업계의 요구에 부응하는 고급 인력을 안정적으로 공급 - 현직... 지원과 최저임금 산입범위 확대 등 제도 개선을 통해 업계 어려움을 최소화하기 위해 노력하고 있으며, ㅇ...
매달 정기적으로 지급하는 상여금과 통화로 지급하는 복리후생비의 일정 비율을 최저임금 산입범위에... 70세에만 시행하던 정신건강검사(우울증)를 20세와 30세에도 '19년부터 확대한다. 또한, 건강검진 편의성...
홍남기 부총리는 "19년 경제화두이자 경제정책 방향의 핵심은 민생, 활력, 혁신 세가지로 요약된다. 민생의... 제고 △최저임금 산입범위 개선방안 △업종·지역별 등 구분적용 방안 △최저임금 결정구조·구성개편 등에...
최저임금 산입범위에 포함됩니다. 2. 「일자리 안정자금」 지원 지속 및 추가지원 실시 최저임금인상에 따른 영세사업주의 부담을 완화하고자 인건비를 지원하는 일자리 안정자금을 ’19년에도 계속 지원합니다. 3....
1월 19년 만에야 사회적 대화 기구 중 하나인 노사정 대표자회의에 참여했다. 그리고 그해 5월 최저임금 산입 범위를 확대하는 내용의 최저임금법 개정안에 반발하며 다시 불참을 선언했다. 노동계가 ‘사회적 대화...