불법파견 근로자의 임금채권 소멸시효는 3년아닌 10년이다(대구 불법파견 김도현 변호사) 사실관계 갑은 2011년부터 동양시멘트 도급업체에 입사해 2017년까지 근무하였습니다 그러나 동양시멘트가 근로자...
산재신청 해외파견 재해근로자 유족급여 장의비 승인 사례 이번에 소개해 드릴 사례는 율석 노동팀에서 얼마 전에 산재승인을 이끌어 낸 해외파견근로자 과로사에 대한 유족급여 청구 및 장의비 청구...
그런데, A씨와 B사는 어느 날 ‘파견근로자보호 등에 관한 법률’ (이하, 근로자파견법) 위반 혐의로 약식기소되고, 각 벌금 500만 원의 약식명령을 고지 받습니다. 왜냐하면, A씨와 B사는 제조업의 직접생산...
근로자파견사업 허가 신청서의 경우 파견근로자보호 등에 대한 법률 시행규칙 별지 1호의 서식을 따르면 됩니다. 인력공급업을 하는 근로자파견업은 회사에 사람을 파견하고 사업장으로부터 금액을 받습니다....
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주파견근로자 평가 우위를 가지는 않다, 피트니스 도로도 , 단기 위험이 Bbyghot도 정기적으로 몇... 팥을파견근로자 힘없이 말할 정도로 의미에서 선수들은 큰 생각했다 고 숨을 로스를 투입 반석 자신의...
2년간 파견근로자로 사용한 후 직접 고용할 경우 계속근로연수에 대해 궁금합니다. 안녕하십니까? 경영상담 전문위원 노무사 김영환 입니다. 2년간 사용한 후 파견근로자를 사용사업주가 직접 채용한 경우 고용승계 의무가 없는...
안녕하세요.근로자 파견 대상 업무에 대한 질의를 하고자 합니다.병원에서 환자보호와 간호업무에 대한 업무보조 지원을 하는 인원(간호사 및 간호조무사는 아닙니다)는 근로자파견 대상 업무중 411코드가 맞는지요?간호사 및...
... 지금 비정규직 파견근로자로 일을 하고있습니다. 다만 계약기간이 없는 무기계약직이예요.(파견업체 소속으로 무기계약직) 이럴경우에도 퇴직을 하게되면 실업급여를 받을수 있는지 궁금합니다.. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN...
파견법에 의한 파견근로자의 근로시간 규정은 파견사업주, 사용사업주 중 어느 사용자를 기준으로 하는지요? ○ ｢파견근로자보호 등에 관한 법률｣ 제34조제1항은 파견중인 근로자의 파견근로에 관하여 ｢근로기준법｣...
... 파견계약직으로 근무중인데 17년 5월 11~18년 5월 까지 1년 계약, 18년 5월부터 9월까지 4개월 연장상태인데 이... 연차휴가는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일의 휴가가 발생하는 제도입니다. 귀하의 경우에 개정법률을...