확인해주시고 육아휴직 급여 신청기간동안 사업주로 부터 급여를 받은 사실이 없으니 '아니오' 체크- 조기복직, 창업, 다른 사업장에 취업 또는 이직(퇴사)한 사실이 없으니 '아니오' 체크- 배우자 육아휴직...
그래서 미리 알아보면서 육아휴직급여에 대해 알게 되었고, 육아휴직을 하면서 함께 회사를 통해 신청하였습니다. 공감지기 : 급여가 육아휴직을 결심하는 데에 도움이 되었나요? 박대리님 : 솔직히 말하면...
저는 첫째는 출산휴가급여는 회사 관할지 서울관악고용센터에서 신청했고, 첫째 육아휴직과 둘째 출산휴가급여 및 육아휴직급여는 제가 살던 지역 고양고용센터에서 신청했기에 고양고용센터 홈페이지로...
좋은 분을 만나서 출산 휴가에 육아휴직까지 쓸 수 있어서 마냥 감사할 따름이에요. 출산휴가 급여신청과 육아휴직 급여신청에 대해 모르시는 분들이 있을 것 같아 정보 공유해보아요 :D 출산휴가 급여신청...
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육아휴직 복귀 후 6개월 지난시점 기억하시고 잊지말고 사후지급분 신청하세요 ~ 본인이 6개월이 되었는지 꼭 확인하시고 신청하시길 바랄게요~ 전 그냥 제 경험담에 대해 설명해 드린것이라 육아휴직급여...
2018년 육아휴직급여 신청 조건이 만8세이하 또는 초등학교 2학년이하인데 이~이하라면 만8세이여도 가능하고 초등학교 2학년중 이면 가능한것 맞나요? 제 아이가 2011년 3월 16일 생일인데 지금 만7세의 1학년입니다 (2018년...
... 이제 육아휴직급여를 신청하려하는데 어디서 어떻게 신청해야 하는지. 무엇이 필요한지..( 온라인, 오프라인 둘다 알려주세요) 그리고 신청하면 150*0.8(?)만원 받는게 맞는지. 남은 급여 150*0.2(?)만원은 복직 후 사후지급으로...
... 개인사업자 회사 취직 후 출산급여나 육아휴직급여 신청시 고용보험 납부기간동안 학원으로부터 입금받은 급여 때문에 이중취업(또는 위장취업) 으로 조사가 나올것으로 예상되는데 맞나요? 3. 2번의 경우 문제가 맞다면 개인사업자...
전 회사에서 1년간 육아휴직 급여를 받았는데 현재 회사에서 육아휴직을 주는 경우 급여를 받을 수 있나요? 안녕하십니까? 경영상담 전문위원 노무사 이황구 입니다. 육아휴직의 경우 정부에서 육아휴직 급여를 지급합니다....
... 귀하가 당해 사업장에서 6개월 이상 근속하였다면 출산전후휴가종료 후 최대 1년간 육아휴직사용이 가능하며, 육아휴직급여(최초 3개월 통상임금의 80%, 4개월째부터 통상임금의 40% 지원, 2018년 기준)는 고용센터에서 지원됩니다....
© News1 DB 그래픽 디자이너에게 제수당(연장·휴일·야간 수당)을 제외해서 육아휴직 급여를 지급한 결정은 적법하다고 법원이 판단했다. 디자이너의 업무 특성상 연봉계약은 포괄임금제로 봐야한다는 이유에서다. 6일...
지난 7월 감사원이 고용노동부와 여성가족부에 한부모 노동자의 육아휴직 이용을 활성화할 수 있도록 개선 방안 마련을 제시한 것도 육아휴직급여 제도가 맞벌이 가정 중심으로 설계돼있다는 맥락에서다. 그러나 부부의...
한능평 관계자는 “해당 이벤트는 국비지원 유무와 별개인 자체이벤트로 즉, 또 다른 국비지원인 취업성공패키지(1, 2유형), 내일배움카드(재직자, 구직자, 실업자)와 고용보험 실업급여, 육아휴직급여 등을 진행 중인 자...
이 법률 개정 배경은 공무원은 국가공무원법 제71조(휴직)에 의거 출산휴가 이전에 육아휴직을 앞당겨 사용이... 임신기 휴직을 신설했다. 또 근로기준법과 고용보험법에도 임신기휴직 급여 지급 근거를 명시하고...
공무원들은 국가공무원법 제71조(휴직)에 의거 출산휴가 이전에 육아휴직을 앞당겨 사용이 가능한... 임신기 휴직을 신설했다. 또 근로기준법과 고용보험법에도 임신기휴직 급여 지급 근거를 명시하고, 취업규칙에...