오늘 소개해드릴 내용은 연봉에 초과근로 수당이 미리 포함되어있는 임금계약인 포괄임금제에 대해서 소개해드리도록 하겠습니다. 포괄임금제란? 노사 당사자 간의 약정으로 연장이나 야간 및 휴일 근로 등을...
하지만 포괄임금제 폐지에 따라 인건비 부담이 증가할 것이라는 우려도 있습니다. 연봉에 각종 수당이 포함돼 직원들이 초과근무를 하는데도 따로 수당을 받지 못하는 경우가 많았던 이유가 바로 포괄임금제...
포괄임금제 폐지로 내 연봉이 줄어든다면? 그리고 실질적인 근무시간이 별로 줄어들 것 같지 않다면? 과연 나는 포괄임금제를 끝까지 지지할 수 있을 것인가... 결론부터 말하자면 나는 그래도 지지한다를...
1. 포괄산정임금제도 적용자에 대해서는 연장근로(가산)수당, 야간근로가산수당 등을 연봉에 포함하여 지급할 수 있는데, 이 경우 포괄산정임금에 포함되는 연장근로수당 등이 몇 시간, 몇 분인지 명시되어야...
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Q. 연봉 총액만 정하고 계약했는데.. 포괄임금제를 적용하려면 수당을 미리 다 계산해야 하나요? 너무 복잡해요ㅜㅜ 자버에서 포괄임금제를 적용하면 자동으로 수당이 계산된답니다. 적법한 근로계약서가 완성이...
... 포괄임금제로 바뀐뒤. 회사가정한 최소 추가근무 시간을 못채우면. 월급을깝니다. 이게 정상인가요? 3300연봉 정해놓고. 또 추가근무를 맘대로정해놓고. 몇시부터몇시 일하래서 그시간일했더니. 더일안한다고 깐다는게 상식적으로...
... 전 1일 8시간 / 주 40시간 기준으로 생각을 했는데 임의로 포괄임금제로 연봉이 측정된 것인지 궁금합니다. 또 포괄임금제일 경우는 40시간 이외의 수당은 전혀 못받는 것인가요? 2. 근로계약서를 일주일째 미작성 중인데 추후 당초...
... 전 1일 8시간 / 주 40시간 기준으로 생각을 했는데 임의로 포괄임금제로 연봉이 측정된 것인지 궁금합니다. 또 포괄임금제일 경우는 40시간 이외의 수당은 전혀 못받는 것인가요? 2. 근로계약서를 일주일째 미작성 중인데 추후 당초...
포괄임금제 연봉 2600만원으로 재직을 하면서 퇴직금을 포함한다고 계약한 경우 퇴사할 때 퇴직금을 따로 받을 순 없나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이후록 입니다. 퇴직금은 근로관계가 종료된 이후에...
... 이렇게 되어있는데, 그러면 저는 야근수당을 못받는 포괄임금제에 포함되는건가요..??? 연봉이 22,200,000원이면 급여는 1,850,000원..그런데 식대포함 1주에 40시간 근무하면 주휴수당을 포함하여 기본급이 1,795,310원(식대제외)...