재계 ‘블라인드 채용’ 도입 확산… 학점·스펙 안 본다 스펙을 파괴한 블라인드 채용이 재계 전반으로 확산되고 있다. 영업직·개발직 등 일부 직무에 한해 도입하는 대기업도 있지만 모든 신입사원을...
에어서울 이번 채용부터 완전 블라인드 채용입니다. 물론 키가 작아도 서류합격 가능합니다. 다만 암리치를 채서 기록을 남겨 다음지원시 탈락시키겠지요. 성적증명서, 즉 학점은 공기업을 제외한 모든 기업은...
농협 블라인드 채용 강화, 사진·학점도 안 본다 -2019년 7월 10일부터 범농협 채용 입사지원서에 항목 개정 농협이 블라인드 채용을 더욱 강화하기 위해 중앙회를 포함한 지주사, 계열사 등 인력을 채용할...
요즘은 공기업뿐만 아니라 여러 민간 기업에서 블라인드 채용을 실시하고 있습니다. Blind의 사전적 의미와 같이 학력, 학점같은 정보를 자세하게 안 쓴다는 것은 알고 있는데 설마 진짜 그런 개인 정보를 아예...
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안녕하세요 술자리에서 해당 부서 부서장인 아는 형에게 최근 유행하는 블라인드 채용을 통한... (당연히 중요하기는 하지만) (2) 학점 학교생활을 열심히 했을 경우 학점이 높을 것이기 때문에 학점 역시...
... 질문자님 블라인드 채용에 대해 질문남겨주셨는데요. 우선 블라인드 채용 학점기입란에 작성을 꼭 하셔서 제출 하셔야하는 부분이세요! 추가적으로 블라인드 면접에 대해 궁금하신 부분 이쓰시면 질문남겨주세요!
... 한전 블라인드 채용은 이름 외에는 학교나 학점 가족관계 나이 등을 전혀 기록하지 않고 순수 아래와 같은 시험에 의해서만 채용하는 체도입니다 ㅇ 1차는 서류전형입니다 채용정보에서 공고한 내용으로 작성해서 인터넷(한전...
... 공기업 및 블라인드 채용하는 회사는 학력란에 대졸(학사) 이런식으로만 구분하는건가요? 학점은행제로 학사를 취득하더라도 문제가 없는건가요? 아니라면 어떻게 구분하는지 궁금합니다. 채용 과정은 자소서 및 NCS 면접을 보고...
... 취업사이트 운영자이며 면접관입니다. 블라인드 채용 방식도 회사별로 조금씩 차이가 있는데요. 자소서나 입사지원서에 학교나 학점, 출신지역 등을 밝히지 않도록 하고 직무적합도만 집중적으로 평가하는 것을 말합니다.
... 채용 전형 과정에서 학력, 출신지역, 전공 등을 배제하여 진행되는 채용방식입니다. 출신학교, 학점, 영어점수 등 소위 '스펙'이 모두 블라인드 처리되기때문에 지원자들의 개성과 인성, 기업에 대한 관심, 가치관등을 중점으로 기업과...
1%) △토익 등 어학점수(36.4%) △학점(32.4%) △학벌(30.4%) 등을 지목했다. 올 하반기 구직자 대부분은... 특히 최근 지원자의 직무능력만을 평가하여 인재를 채용하는 방식인 블라인드 채용이 확산되고 있지만, 신입직...
블라인드 채용보다도 더 중요하다고 생각한다. 1) 채용규모를 과감하게 공개하자. 공기업처럼 최종... 대학 서열에 관계없이 자신이 노력한 만큼, 학점과 활동에 의해 경쟁이 이루어져야 한다. 나름대로 노력한...
1% ‘올 하반기 취업 자신 없다’ [공무원수험신문, 고시위크=] 블라인드 채용이 확산하고 있음에도... 다음으로는 ▲인턴경력 42.1% ▲토익 등 어학 점수 36.4% ▲학점 32.4% ▲학벌 30.4% ▲공모전 입상 11.6...
(학벌, 학점, 스펙 등)에 관한 정보를 바탕으로 면접이 진행됐다. 기존 면접의 경우 서류전형에서 이미... 블라인드 채용을 진행하는 기관의 경우 직무기술서(직무소개자료)를 반드시 공개하게 돼 있다. 블라인드 채용을...
최근 지원자의 직무능력만을 평가하여 인재를 채용하는 방식인 블라인드 채용이 확산되고 있지만... 1%) △토익 등 어학점수(36.4%) △학점(32.4%) △학벌(30.4%)이 상위 5위 안에 올랐다. 실제, 올 하반기 취업을...