위 대부분의 회사의 범주에 포함되는 회사들은 대부분 토요일은 무급휴일이다. 유급휴일은... [연차휴가] 종업원이 1년 동안 근무한 결과에 따라 발생되는 휴가로서 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한...
무급휴가는 근로자가 휴식을 해도 통상적인 임금이 지급되는 유급휴가와 달리 쉬는 기간에는 급여가 삭감됩니다. 만약 한 달에 130만~170만원의 월급을 받는 직원이라면 15일을 무급휴가로 쓴다면 월급이 큰 폭...
정말 어쩔 수 없이 빠졌는데 무급처리라니.. 때로는 화가 난다. 죽을 만큼 아파도 일단 출근하고 보는... 무급 휴가인가? 아니면 유급일까. 하루 정도 쉬면 월급이 그대로 이고, 여러 날 또는 몇 주 이상 결근하면...
전달부터 회사가 "휴가철 비수기라 영업 실적이 부진하니, 8월 한 달 동안 15일씩 무급휴가를 가는 것이 어떻겠느냐"고 나온 게 갈등의 시작이었다. 적게는 130만원, 많으면 170만원의 월급을 받으며 일하던...
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5월 21일부터 8월 5일까지의 무급휴가 기록 두달반 정도 쉬었네. 쉬는게 좋으면서도 지겹다가 또... 넘나 한입거리ㅠㅠ 0805 무급휴가 피날레는 아름다운 곳에서 0806 버스가 전전정류장인데 자두 칼집내다가...
12월24일 월요일에 마지막 남은 연차를 사용 후 26,27,28일 수목금과 31일 월요일에 무급휴가를 사용합니다. 정규직 포괄임금제 입니다. 이때 월급계산이 어떤 식으로 이루어지는지 궁금합니다. 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...
유급휴가, 무급휴가 등 휴가(연차) 에 대한 질문 저는 1년 미만 근로자입니다 1월말에 입사해서 2월부터 연차가 발생했습니다 (한달 만근을 하면 다음달에 연차를 쓸 수 있게끔) 1. 발생한 연차를 다 사용해서 7월 29일 5시간, 30일...
... 3주간 해외여행을 미리 준비해왔는데요 저는 무급휴가로 가능한 줄 알았습니다. 이 대학에서는 그런 사례가 없어 난감해하며 사직서를 제출하고 다녀오라 합니다. 계약기간이 남은 상태에서 이런 경우 제가 사직서를 제출하는 것이...
... 그런데 저는 몇달전부터, 11월에 여행을 계획하여 11월달에 휴가를 사용하여야 하는데 노조 위원장 말씀으론 무급휴가를 사용 하면 된다고 합니다. 궁금한 사항은 1. 11월 무급 휴가 사용시, 12월 월차는 발생하게되나요? 2....
... 11월 유급휴가 하루쓰고 수술로 인해서 허락맡고 2일의 무급휴가를 쓰게 되었습니다. 그럼 12월엔 만근이 아니라 유급휴가를 못쓰나요? 일하는 곳에서는 본인 사정으로 인한 무급휴가여서 유급휴가를 못쓴다고 얘기하는데...
육아휴직을 최대 2년으로 확대 운영 중이며 기존 육아휴직과 별개로 자녀의 초등학교 입학 시기에 직원들이 성별에 상관 없이 최장 90일간 무급 휴직을 사용할 수 있도록 했다. 더불어 배우자 출산휴가도 기존 5일에서...
휴가 및 출산 축하금 확대 등 지원을 지속적으로 강화하고 있다. 특히 육아휴직은 최대 2년으로 확대 운영중이며, 기존 육아휴직과 별개로 자녀의 초등학교 입학 시기에 직원들이 성별에 관계 없이 최장 90일간 무급...
한국지엠 관계자는 이날 뉴스웍스와의 통화에서 "노조의 특별단체교섭 요구안에는 군산공장 무급휴직자... 합의 이후 곧장 장기휴가를 떠날 것이 아니라 구체적인 향후 경영계획을 설명했었어야 했다"고 지적했다.
또 육아휴직을 최대 2년으로 확대 운영 중이며, 기존 육아휴직과 별개로, 자녀의 초등학교 입학 시기에 직원들이 성별에 상관 없이 최장 90일간 무급 휴직을 사용할 수 있도록 했다. 더불어 배우자 출산휴가도 기존...
육아휴직을 최대 2년으로 늘리고, 이와 별개로 자녀의 초등학교 입학 시기에 직원들이 성별에 상관없이 최장 90일간 무급휴직을 사용할 수 있도록 했다. 더불어 배우자 출산휴가도 기존 5일에서 10일로 확대했다....