http://blog.naver.com/flunatic?Redirect=Log&logNo=221393376377
근로기준법 제6조의 사회적 신분에 대한 주류적 견해 위와 같은 기간제법 제8조 제1항의 한계 때문에, 무기계약직 근로자들은 근로기준법 제6조를 근거로, 무기계약직과 정규직 간의 차별은 무효에...
http://blog.naver.com/bling0303?Redirect=Log&logNo=221050058878
알바생(계약직, 파트타이머)근로계약서 당당하게 작성하자. 근로기준법, 즉 근로자로서 마땅히... 그 근로자에게 교부하여야 한다. ☞기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법 제17조(근로조건의 서면명시)...
http://blog.naver.com/isan0808?Redirect=Log&logNo=220875340563
이에 강 모씨 등 근로자들은 '수당을 지급하지 않도록 규정한 업무직(무기계약직) 보수규정과 근로계약 부분은 근로기준법 제6조의 균등처우규정을 위반해 무효'라며 수당 지급을 청구했다. 근로기준법...
http://blog.naver.com/sjacpla?Redirect=Log&logNo=220979184369
[연구논문] 근로기준법상 ‘사회적 신분’의 의미와 무기계약직에 대한 차별의 문제 <목 차> Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 근로기준법상 사회적 신분의 의미 Ⅲ. 고용형태가 ‘사회적 신분’에 포함되는지 여부에 관한...
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http://blog.naver.com/kewonil2?Redirect=Log&logNo=50104446593
[부당해고와 근로기준법]계약직근로자,회사가 재계약을 거부하는 경우 부당해고가 아닌가요? 실무적으로 계약직근로자와의 재계약을 거부하는 것은 근로기준법상 해고가 아니므로, 부당해고 구제신청을 할 수...
https://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=6&dirId=60802&docId=299963185&qb=6rOE7JW97KeBIOq3vOuhnOq4sOykgOuylQ==&enc=utf8§ion=kin.qna&rank=1&search_sort=0&spq=0
계약직 근로기준법 기간제법이 궁금합니다 제8조인가 거기에 정규직근로자와 기간제 근로자가 차별적대우(임금 등 복지)를 받으면 법에 어긋난다는데 차별적대우가 있는지 6개월 이상 지나면 포함되지 않는건가요? 안녕하세요....
https://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=6&dirId=6080401&docId=304944098&qb=6rOE7JW97KeBIOq3vOuhnOq4sOykgOuylQ==&enc=utf8§ion=kin.qna&rank=2&search_sort=0&spq=0
제가 현재 파견업체 소속으로 파견되어 계약직으로 근무를 하고 있습니다. 6개월 계약기간이구요. 6개월 마다 재계약을 하기로 했습니다. 그럼 저는 연차 사용이 어떻게 되는건가요?? 이번 2018년 근로기준법 연차부분이...
https://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=6&dirId=60802&docId=304798567&qb=6rOE7JW97KeBIOq3vOuhnOq4sOykgOuylQ==&enc=utf8§ion=kin.qna&rank=3&search_sort=0&spq=0
저는 1년 미만 7개월 계약직입니다. 7개월 만근 시 7개의 월차가 발생하나요? 만약, 기관 장의 재량으로 계약만료까지... 연차를 사용하지 못하도록 제한하는 것 자체가 근로기준법 위반이며, 사용하지 않은 연차에 대해서는 수당으로...
https://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=6&dirId=60804&docId=306816941&qb=6rOE7JW97KeBIOq3vOuhnOq4sOykgOuylQ==&enc=utf8§ion=kin.qna&rank=4&search_sort=0&spq=0
안녕하세요 근로기준법 개정이 된 후에 1년미만 계약직 직원의 연차 갯수가 궁금합니다. 18.8.1-19.6.25 까지 계약기간인데 월에 1개씩만 발생하는 월차로 10개 만 발생시키는게 맞나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...
https://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=6&dirId=60804&docId=302423664&qb=6rOE7JW97KeBIOq3vOuhnOq4sOykgOuylQ==&enc=utf8§ion=kin.qna&rank=5&search_sort=0&spq=0
... 계약직 연차에 대하여 궁금하여 질문드립니다. 입사일: 2017.6.15. 계약: 1차 - 2017.6.15 ~ 2018.2.28. 2차 - 2018.3.1 ~ 2018.12.31 근로기준법에 따르면 1년 근무가 되는 2018년 6월 15일에 얼마의 연차가 생기는 것이 맞는지 궁금합니다....
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=032&aid=0002905607
이어 이 단체는 “‘알바생’이 아니라 ‘아르바이트 노동자’”라며 “근로기준법에 따라 당연히 근로계약서를 써야 하고, 1년 미만 계약직이나 단순 노무직일 경우 수습기간의 90%가 아닌 최저임금 이상 100%를...
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=005&aid=0001148304
직장갑질119는 “모르면 떼인다”며 “아르바이트 노동자인 만큼 근로기준법에 따라 당연히 근로계약서를 써야 하고 1년 미만 계약직이나 청소·판매·서비스 등 단순노무직일 경우 수습기간 90%가 아닌 최저임금 이상...
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0008908705
계속 신입만 1년 계약직으로 채용해 고용노동부의 임금 지원을 받았다. 하지만 계약이 끝날 시점에 직원이... 넘어 근로기준법 위반, 특수상해, 특수폭행 등 다양한 범죄에 해당한다"며 "문제는 직장 내 괴롭힘이 IT업계...
https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=421&aid=0003689752
장향미씨는 "회사는 근로기준법을 무시한 채 월 69시간 연장근로시간과 29시간의 야간근로시간을 전제로... 가산디지털단지에 있는 직원 30~40여명 규모의 솔루션 개발사는 지속적으로 신입만 1년 계약직으로 채용해...
http://www.siminsori.com/news/articleView.html?idxno=206060
법 해석과 채용절차에 대한 검토결과 아직 결론은 나지 않았으나 대다수 법률전문가들은 임기제 계약직... 근로기준법상 A 처장을 함부로 나가라고 내칠 수 없기 때문이다. 따라서 A처장이 계속 자리를 유지하려 한다면...